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學習和享受樂趣。

  • 具競爭力的薪酬

    以行業競爭者作為基準,提供富有競爭力的薪酬及酌情花紅。

  • 以工作績效為本

    通過關鍵績效指標 (KPI) 激勵個人表現。

  • 工作生活平衡 

    通過在當地社區內的健康計劃和活動,支持環境、社會、治理(ESG)和可持續性發展。

  • 加許及表揚

    表揚傑出表現者並獎勵貢獻者,向個人和團隊表達感謝。

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    為員工及其家人和朋友提供折扣優惠住宿入住我們旗下的酒店。

  • 持續進修學習

    鼓勵持續學習和發展及環球工作交流機會。

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您可以透過當地熱門的招聘網站進行申請,也可以透過LinkedIn或直接發送電子郵件予指定聯絡人。

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